En esta sección, es Indispensable que pueda evidenciar y plasmar las funciones para poder filtrar correctamente a las colaboradoras y encontrar una persona con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones de manera eficiente. 

Favor sea específico en el alcance del servicio que requiere y proporcione ejemplos claros de las tareas que necesita.

Si no especifica de manera clara las funciones podría ser difícil añadirlas más adelante una vez que la trabajadora empiece a laborar.

Es importante tener en cuenta que en esta sección se debe detallar los atributos emocionales así como los estudios de la colaboradora que estará contratando.

Es recomendable ser específico en las necesidades, pero también es importante tener en cuenta que cuantos más requisitos soliciten, menor será la posibilidad de encontrar una colaboradora ideal ya que se disminuirá el pool de candidatas disponibles o aumentará el tiempo de búsqueda. 

Una buena recomendación es ser realistas con las expectativas para que no se disminuya la posibilidad de encontrar a una colaboradora ideal.

Es importante tener en cuenta que actualmente, las trabajadoras solicitan sus días libres o salidas para el sábado al medio día o después del almuerzo, y su reingreso a la casa lo requieren para el lunes. Si se solicitan salidas en días distintos a los mencionados o, en caso requieran que el personal salga en un día de la semana (lunes a viernes), las trabajadoras desearán una mejor remuneración y el proceso de búsqueda podría tomar más días en concretarse. 

Recuerde que la nueva ley de trabajadoras del hogar establece que la jornada máxima semanal no debe exceder las 48 horas.

Por favor, tenga esto en cuenta al solicitar días libres o salidas para su personal de hogar.

Le solicitamos que indique el día y horario de reingreso al domicilio. Por ejemplo: Los días lunes a las 8:00 am.

Es importante tener en cuenta que el personal que reingresa el día domingo por la noche puede ser más difícil de encontrar y, en general, cobra más que el promedio.

Por favor, tenga esto en cuenta al planificar el reingreso de su personal de hogar.

Favor considere que generalmente las colaboradoras con mayor edad podrían tener más experiencia y menos responsabilidades personales ya que podrían tener hijos que ya no dependen de ellas.

Por otro lado, las colaboradoras más jóvenes (de 18 a 25 años aproximadamente) pueden ser más activas, pero es posible que no cuenten con tanta experiencia y tengan otros proyectos laborales/personales a corto o mediano plazo.

Considere estos factores al elegir el rango de edad del personal.

En esta sección le solicitamos que mencione todas aquellas características del entorno familiar que sean relevantes para el servicio que está solicitando. Por favor, incluya detalles como:

• 1. La presencia o cuidado de niños con habilidades diferentes, que pueden requerir un cuidado especializado.
  2. El número de mascotas en casa y cuál será el grado de responsabilidad de la trabajadora en función a ellas.
  3. El cuidado adicional de adultos mayores.
  4. La preparación de comidas o dietas especiales, que puede requerir habilidades culinarias específicas.
  5. La limpieza de ventanas exteriores u otras labores adicionales, que pueden formar parte de las tareas de la colaboradora.
  6. La situación laboral de los padres, ya sea que trabajen desde casa o fuera.
  7. La presencia de otro personal que también trabaja con la familia y  las condiciones en las que comparten habitación o deben trabajar en conjunto.

Es importante incluir estas y otras características relevantes en esta sección para que la colaboradora pueda tener una idea clara de lo que se espera de ella y cómo se desempeñará su trabajo en el hogar.

Para poder atender su requerimiento y garantizar el inicio de la colaboradora en la fecha deseada, el equipo de Personal del Hogar llevará a cabo los procesos de reclutamiento en un plazo de 2 semanas a partir del ingreso de su solicitud a nuestro sistema (incluyendo el envío del formulario y el pago del anticipo por la gestión del proceso).

Con la finalidad de asegurar el proceso si desea ingresar su solicitud de manera anticipada, puedo hacerlo, sin embargo, considere que el proceso de selección lo realizaremos en los plazos establecidos líneas arriba.

Le informamos que Personal del Hogar no será responsable por los tiempos de espera en los procesos de selección en caso exista alguna complejidad en su requerimiento, situación que será informada oportunamente.