• Niñeras de Personal del Hogar
  • Queremos que seas tu mejor versión y Personal del Hogar te puede ayudar
Solicitud de Personal

Aceptación de Términos y Condiciones


Datos del Empleador


Favor notar que este número será usado para contactarla por Whatsapp, grabe nuestros teléfonos para tener una conversación más fluida: 999280257.

Lugar de trabajo


Perfil del Personal


 

En esta sección, es Indispensable que pueda evidenciar y plasmar las funciones para poder filtrar correctamente a las colaboradoras y encontrar una persona con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones de manera eficiente. 

 

Favor sea específico en el alcance del servicio que requiere y proporcione ejemplos claros de las tareas que necesita.

Si no especifica de manera clara las funciones podría ser difícil añadirlas más adelante una vez que la trabajadora empiece a laborar.

Es importante tener en cuenta que en esta sección se debe detallar los atributos emocionales así como los estudios de la colaboradora que estará contratando.

Es recomendable ser específico en las necesidades, pero también es importante tener en cuenta que cuantos más requisitos soliciten, menor será la posibilidad de encontrar una colaboradora ideal ya que se disminuirá el pool de candidatas disponibles o aumentará el tiempo de búsqueda. 

Una buena recomendación es ser realistas con las expectativas para que no se disminuya la posibilidad de encontrar a una colaboradora ideal.

Condiciones laborales


Beneficios Sociales por ley

Es importante tener en cuenta que actualmente, las trabajadoras solicitan sus días libres o salidas para el sábado al medio día o después del almuerzo, y su reingreso a la casa lo requieren para el lunes. Si se solicitan salidas en días distintos a los mencionados o, en caso requieran que el personal salga en un día de la semana (lunes a viernes), las trabajadoras desearán una mejor remuneración y el proceso de búsqueda podría tomar más días en concretarse. 

Recuerde que la nueva ley de trabajadoras del hogar establece que la jornada máxima semanal no debe exceder las 48 horas.

Por favor, tenga esto en cuenta al solicitar días libres o salidas para su personal de hogar.

Le solicitamos que indique el día y horario de reingreso al domicilio. Por ejemplo: Los días lunes a las 8:00 am.

Es importante tener en cuenta que el personal que reingresa el día domingo por la noche puede ser más difícil de encontrar y, en general, cobra más que el promedio.

Por favor, tenga esto en cuenta al planificar el reingreso de su personal de hogar.

Favor considere que generalmente las colaboradoras con mayor edad podrían tener más experiencia y menos responsabilidades personales ya que podrían tener hijos que ya no dependen de ellas.

Por otro lado, las colaboradoras más jóvenes (de 18 a 25 años aproximadamente) pueden ser más activas, pero es posible que no cuenten con tanta experiencia y tengan otros proyectos laborales/personales a corto o mediano plazo.

Considere estos factores al elegir el rango de edad del personal.

En esta sección le solicitamos que mencione todas aquellas características del entorno familiar que sean relevantes para el servicio que está solicitando. Por favor, incluya detalles como:

    1. La presencia o cuidado de niños con habilidades diferentes, que pueden requerir un cuidado especializado.
    2. El número de mascotas en casa y cuál será el grado de responsabilidad de la trabajadora en función a ellas.
    3. El cuidado adicional de adultos mayores.
    4. La preparación de comidas o dietas especiales, que puede requerir habilidades culinarias específicas.
    5. La limpieza de ventanas exteriores u otras labores adicionales, que pueden formar parte de las tareas de la colaboradora.
    6. La situación laboral de los padres, ya sea que trabajen desde casa o fuera.
    7. La presencia de otro personal que también trabaja con la familia y  las condiciones en las que comparten habitación o deben trabajar en conjunto.

Es importante incluir estas y otras características relevantes en esta sección para que la colaboradora pueda tener una idea clara de lo que se espera de ella y cómo se desempeñará su trabajo en el hogar.

Para poder atender su requerimiento y garantizar el inicio de la colaboradora en la fecha deseada, el equipo de Personal del Hogar llevará a cabo los procesos de reclutamiento en un plazo de 2 semanas a partir del ingreso de su solicitud a nuestro sistema (incluyendo el envío del formulario y el pago del anticipo por la gestión del proceso).

Con la finalidad de asegurar el proceso si desea ingresar su solicitud de manera anticipada, puedo hacerlo, sin embargo, considere que el proceso de selección lo realizaremos en los plazos establecidos líneas arriba.

Le informamos que Personal del Hogar no será responsable por los tiempos de espera en los procesos de selección en caso exista alguna complejidad en su requerimiento, situación que será informada oportunamente. 

Fin de Formulario

Le agradecemos por contactar con Personal del Hogar. Con la finalidad que llegue su requerimiento al sistema, le solicitamos presione el botón "Enviar solicitud".

Si necesita asistencia inmediata, por favor, no dude en comunicarse con nosotros a través de Whatsapp al número 999 280 257 - bit.ly/WP-PersonaldelHogar.

También lo invitamos a revisar nuestro blog en la parte inferior de la página, donde encontrará más información relevante sobre contrataciones y temas relacionados con el hogar.


Entérate ¿Quiénes somos?

Confía en Personal del Hogar para la elección de tú trabajadora del hogar ideal.

Al tomar la decisión de trabajar con nosotros, te encuentras en un lugar seguro para contratar a tu personal de confianza.

La experiencia de contratar con nosotros es 100% personalizada: nos damos el tiempo para entender el contexto de tu hogar, las necesidades de tus hijos y el perfil que más se adecua para tu casa y familia.  

Comprueba nuestro eficiente servicio,  brindaremos candidatas que cumplan con tus requerimientos de manera satisfactoria.

Blog - Personal del Hogar 
enero 23, 2023
✍ 2023 Guía para entrevistar a una trabajadora del hogar de manera eficiente 

Contratar a un personal de confianza es sin duda una tarea ardua, no solo se debe confiar en un buen proceso de selección, las capacidades y experiencias de una trabajadora del hogar, una buena entrevista laboral y adicionarle la información de las referencias laborales anteriores.

Read More
junio 5, 2020
✍Tutorial, ¿Cómo calcular el aporte a EsSalud y ONP/AFP de una Trabajadora del Hogar?

Los trabajadores del Hogar son considerados afiliados obligatorios del Seguro Social de Salud (EsSalud) así como derecho a la afiliación a los Sistemas Pensionarios (ONP / AFP). Conoce aquí cuanto corresponde pagar por cada aporte.

Read More
abril 20, 2021
✍ Procedimientos a seguir post contratación de Personal del hogar

A continuación te presentamos guías, tutoriales, calculadoras y descargables para ayudarte en todo tu proceso de contratación: Descarga la ley y su reglamento: Descarga la información necesaria para el cumplimiento de la ley: Personal del Hogar quiere garantizar el cumplimiento de estas normas para que tanto Empleadores como Trabajadoras del Hogar cumplan las legislaciones actuales. […]

Read More
noviembre 10, 2021
✍ 2021 Antecedentes Policiales, Antecedentes Penales y Antecedentes Judiciales para Trabajadoras del Hogar.

Contratar a un personal de confianza es sin duda una tarea ardua, no solo se debe confiar en un buen proceso de selección, las capacidades y experiencias de una trabajadora del hogar, una buena entrevista laboral y adicionarle la información de las referencias laborales anteriores.

Read More
julio 26, 2021
Trabajadoras del Hogar y Fiestas Patrias 2021: ¿qué días serán feriados y no laborables?

Este año 2021, los días 28 y 29 de julio seguirán teniendo su categoría de feriados nacionales por Fiestas Patrias y dichos días no laborables aplicarán para los trabajadores públicos y privados. Los trabajadores tienen derecho a percibir por el día feriado no laborable la remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo.

Read More
octubre 28, 2021
✍ Martes 2 de Noviembre 2021 ¿Es Feriado?

No es feriado, es un día no laborable. Los día no laborables están sujetos a horas de trabajo compensables. En este caso durante el período comprendido entre octubre de 2021 y enero de 2022.

Read More
Hola, ¿le podemos ayudar en algo?

Links de interés sobre Trabajadoras del Hogar

© Copyright 2023. Derechos Reservados. Desarrollado por Personal del Hogar. Lima, Perú

envelopesmartphone