Los Trabajadores del Hogar tienen derecho al descanso remunerado todos los días feriados señalados para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada :

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Según la nueva ley N° 31047, si el trabajador del hogar trabaja el día que corresponde a feriado remunerado. El pago que le corresponde equivale a una sobretasa del 100% de la remuneración diaria.

Asimismo, encuentra a continuación la información necesaria para el cumplimiento de la nueva ley

✍ Todo sobre la ley N° 31047

✍ Plantilla descargable para calculo de gratificaciones

Personal del Hogar quiere garantizar el cumplimiento de estas normas para que tanto Empleadores como Trabajadoras del Hogar cumplan las legislaciones actuales.