Es obligación del Empleador, realizar la inscripción de su Trabajador del Hogar en la Web de la Sunat para poder realizar desde ahí, los pagos de los beneficios del Trabajador del Hogar.
Contratar a un personal de confianza es sin duda una tarea ardua, no solo se debe confiar en un buen proceso de selección, las capacidades y experiencias de una trabajadora del hogar, una buena entrevista laboral y adicionarle la información de las referencias laborales anteriores.
El personal del Hogar y las trabajadoras tienen derecho como Beneficios Sociales a una gratificación por Fiestas Patrias. La gratificación se calcula en base al 100% de la remuneración mensual y debe ser abonada en la primera quincena del mes de julio además de eso se debe sumar una bonificación extraordinaria del 9%.
Las trabajadoras del Hogar tienen derecho a una gratificación por Fiestas Patrias. La gratificación se calcula en base al 100% de la remuneración mensual y debe ser abonada en la primera quincena del mes de julio.
Trabajar en un día feriado es voluntario y se compensa con un descanso sustitutorio por otro día donde NO se genera un pago adicional, ó, se deberá pagar lo correspondiente al día trabajado, conoce a continuación como hacer el cálculo y DESCARGA tu calculadora.
Las trabajadoras del Hogar tienen derecho a una gratificación por Fiestas Patrias. La gratificación se calcula en base al 100% de la remuneración mensual y debe ser abonada en la primera quincena del mes de julio.
Es obligación del Empleador, realizar la inscripción de su Trabajador del Hogar. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE, implementó una nueva plataforma para la inscripción y registro de los contratos de trabajo y de las trabajadoras del hogar.
Aquí podrás descargar el calendario de feriados 2022. Los Trabajadores del Hogar tienen derecho al descanso remunerado todos los días feriados señalados para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Las trabajadoras del Hogar tienen derecho a una gratificación por Fiestas Patrias. La gratificación se calcula en base al 100% de la remuneración mensual y debe ser abonada en la primera quincena del mes de julio.
Contratar a un personal de confianza es sin duda una tarea ardua, no solo se debe confiar en un buen proceso de selección, las capacidades y experiencias de una trabajadora del hogar, una buena entrevista laboral y adicionarle la información de las referencias laborales anteriores.
No es feriado, es un día no laborable. Los día no laborables están sujetos a horas de trabajo compensables. En este caso durante el período comprendido entre octubre de 2021 y enero de 2022.
